株式会社 按幸堂
株式会社 按幸堂
株式会社 按幸堂の理念
  • 按幸堂の理念・経営方針
  • 「幸せに生きる」ということを追求する。

    それが患者様、私たちに関係して下さる全ての人たち、
    ひいては自分自身の人生を幸せにする結果を産むという活動、
    仕事であり続けること。


    そして、その活動、仕事を通じて、人を育て自らも成長していきます。

  • 株式会社 按幸堂の理念
  • “求める人物像”
  • SUPPORT
院長メッセージ
  • 私たちの理念・信念を
    理解し、自らの成長に貪欲な方。
  • 弊社の経営理念は「幸せに生きるということの追求」です。
    この理念の元に日々の業務にあたり、
    共に幸せに生きることの追及をしていただける仲間を募っております。

    自分自身がどういう治療家になりたいのか?
    将来はどうなりたいか?など多くの夢を多くの仲間と語り合い、
    仕事を通じて仲間と共に成長しあえる、そんな人材を求めています。
    私たち按幸堂グループの考え方に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

按幸堂で伸びる理由って?

  • “キャリアアップチャンス”
  • EDUCATION
  • 新卒者、中途採用者にも、院長へのチャンス!
  • 現在は従業員も多くないため
    ライバルも少ない状態ですので、意欲のある方は大歓迎です!

  • 研修&勉強会
  • 新入社員(新卒者は約3ヶ月、中途者は約1ヶ月)の研修プログラムを用意しています。新入社員研修として最初の1ヶ月の前半は座学を、後半には実技を中心に講義を行います。

    座学では按幸堂スタッフとしての心構えや社内のルールから治療院業界の歴史、保険の取り扱い方法、スペシャリストとして必要になる基礎的な知識の習得を行います。

  • 院長育成塾
  • 今後も1年に1〜3店舗の新規院の開院を目指しております。そのため、院長・副院長候補の研修を実施しております。

    昇進基準を明確にしており、新卒者、中途採用者にもチャンスがあります。現在は従業員も多くないため、ライバルも少ない状態ですので、意欲のある方は大歓迎です!

  • “按幸堂独自の研修プログラム”
  • POINT
  • 『選択は正しかった』と自信を持てるように
  • 患者様の健康と笑顔に貢献し、全社員の心身の幸福を追求します。

  • 基礎研修(1〜3ヵ月)

    患者様の主訴に対して治療プランを構成し的確な治療が行えるように
    実践の基礎を学びます。

    ・按幸堂式ベーシック施術研修
    ・按幸堂式矯正施術研修
    (猫背・骨盤・O脚矯正、トムソンベッドテクニック)
    ・問診テクニック・クロージングテクニック研修
    ・包帯固定・テーピング研修
    ・鍼灸取穴・刺鍼施灸研修
    ・1ベッドオペレーション研修

  • 中級研修(3ヵ月〜1年)

    さらなる知識や技術のレベルアップを行います。

    ・外傷処置研修
    ・スポーツ疾患処置研修
    ・急性疾患処置研修
    ・初診問診テクニック研修
    ・交通事故対応・施術研修
    ・2ベッドオペレーション研修

  • 院長・副院長候補研修
    (2年~)

    スタッフの採用や教育も含め、任された院の運営管理能力を高めます。

    ・マネジメント研修
    ・業績アップ研修
    ・面接研修
    ・人事評価研修

知りたい気になる入社後のコト

  • “按幸堂ならではの手厚いサポート”
  • SUPPORT
  • 皆が治療家になって良かったと思える会社へ
  • “按幸堂”ってどんな会社?やりがいは?職場の雰囲気は?

  • 評価制度1イラスト
    評価制度

    実績に応じた評価と積極性・向上心を重視した評価制度になっています。

  • 福利厚生

    スタッフ全員が輝き続ける為にいろいろな福利厚生があります。

    評価制度2イラスト
育児休業の所得事例

子育ての貴重な時期を支援するため充実したサポートを提供します。

男性の取得事例

氏名:H.K 
取得期間:2023年5月9日~6月19日

  • 取得したいと思ったきっかけ

    奥さんの産後のサポートと子供の成長を一緒にみたいためです。

  • 配偶者の反応

    喜んでいました。

  • 取得にあたって準備したこと(仕事面)

    僕だけが入ってる患者さんの引き継ぎをし、シフトの変更を他スタッフの方に協力していただきました。

  • 産休育児休業中どう過ごしたか

    できるだけ奥さんに休んでもらい、保育園の送り迎えやミルクなど積極的に行いました。

  • 復帰後の働き方と育児について

    仕事中は家のことを任せっきりになるのでできるだけ早く帰り、帰ったら家事と育児を一緒に行なっています。

  • 産休育児休業を取得した感想

    育休を取得させてもらい、新生児でしか見れない姿が見れたり奥さんを少しでも休ませてあげれたので良かったと思っています。

  • これから産休育児休業を取得する
    職員へのメッセージ

    僕は奥さんと相談して取得することを決めたので、取得させてもらえて良かったと思ってます。

女性の取得事例

氏名:T.H 取得期間:2016年10月〜2020年4月、2022年4月〜2023年5月

  • 取得したいと思ったきっかけ

    産前産後の経済的不安や復帰場所がある安心感が充実していたためです。

  • 上司・同僚の反応

    暖かく見守ってくださいました。

  • 取得にあたって準備したこと(仕事面)

    引継など早めにする予定でしたが体調良くなく出勤できない日が続きましたが、カルテの記載などを見てスタッフの方々が対応してくださりありがたかったです。

  • 取得にあたって準備したこと(家庭・子育て面)

    出産準備、各種手続きなどわからないことがあれば会社や市役所に聞いたり調べたりしました。

  • 産休育児休業中どう過ごしたか

    子供とたくさん関わりながら過ごせました。

  • 復帰後の働き方と育児について

    子供が帰ってくるまでの午前中~お昼過ぎまでと、土日祝はお休みです。

  • 産休育児休業を取得した感想

    経済的な不安が軽減されました。
    自分のスキルが周りと差があく不安もありましたが、子供と関われる時間が持てて良かったです。
    そして体力の回復も図れました。

  • これから産休育児休業を取得する
    職員へのメッセージ

    最初は申し訳ないと思うこともあるかと思いますが男性のほとんどの方々も理解ある方が多いので安心して取得していただけると思います。産前は自分とお腹の子供の体調1番に考えつつ各種手続きを早めに用意することをお勧めします。産後は今しかない子供との関りを楽しんでください。

採用情報
  • 募集職種柔道整復師、鍼灸師、あん摩・指圧・マッサージ師
  • 雇用形態正社員、パート、アルバイト
  • 対象となる方有資格者:募集職種のいずれかの資格有する方

    新卒・未経験OK

  • 勤務地京都府(京都市、南丹市、綾部市)
    滋賀県(大津市、湖南市、甲賀市)
    大阪府(交野市、泉佐野市)
    神奈川県(横浜市)
    ※シフトによる勤務地の異動あり。勤務地希望可能。
    海外勤務可能(希望者のみ)
  • 勤務時間9:30〜12:30 / 15:00〜20:00
    ※勤務地により異なる
    ※各院の営業時間による。昼休み2~3時間あり。
  • 給与研修期間:6カ月
    週休1.5日制:265,000円(研修期間中は240,000円)
    週休2.0日制:250,000円(研修期間中は225,000円)
    ※中途採用の方:前職給与を考慮(要相談)
    キャリアパスによる昇給あり。
  • 賞与(キャリアパス)年2回の給与査定、年2回の賞与査定あり。
  • 福利厚生・待遇社会保険・厚生年金・雇用保険・労災完備
  • 休日・休暇週休選択制
    有給休暇
    特別休暇:年末年始、夏季・冬季休暇有、産前産後休暇・育児休暇
  • その他手当・役職、院長手当
    ・資格手当
    ・交通費全額支給
    ・引越し手当・住宅手当(最大14万円支給)
    ・健康診断・予防接種費用助成
    ・独立支援制度
    ・社員紹介ボーナス制度
  • 募集職種セラピスト
  • 仕事内容仕事内容は猫背矯正や骨盤矯正などの自費治療、EMSトレーニングのお手伝い及び受付、治療補助など
  • 雇用形態正社員、パート、アルバイト

  • 対象となる方無資格者でもOK
  • 勤務地京都府(京都市、南丹市、綾部市)
    滋賀県(大津市、湖南市、甲賀市)
    大阪府(交野市、泉佐野市)
    神奈川県(横浜市)
    ※シフトによる勤務地の異動あり。勤務地希望可能。
    海外勤務可能(希望者のみ)
  • 勤務時間9:30〜12:30 / 15:00〜20:00
    ※勤務地により異なる
    各院の営業時間による。昼休み2~3時間あり。
  • 給与研修期間:6カ月
    週休1.5日制:215,000円(研修期間中は195,000円)
    週休2.0日制:200,000円(研修期間中は180,000円)
    キャリアパスによる昇給あり。
  • 賞与(キャリアパス)年2回の給与査定、年2回の賞与査定あり。
  • 福利厚生・待遇社会保険・厚生年金・雇用保険・労災完備
  • 休日・休暇週休選択制
    有給休暇
    特別休暇:年末年始、夏季・冬季休暇有、産前産後休暇・育児休暇
  • その他手当・役職、院長手当
    ・資格手当
    ・交通費全額支給
    ・引越し手当・住宅手当(最大14万円支給)
    ・健康診断・予防接種費用助成
    ・独立支援制度
    ・社員紹介ボーナス制度
会社概要
  • 会社名株式会社按幸堂
  • 代表者代表取締役 徳見 崇
  • 所在地〒629-0271
    京都府南丹市八木町神吉星の郷1

    ≫ 各院店舗情報

  • 電話TEL:0771-44-0505
  • 設立平成18年10月
  • 資本金1,000,000円
  • 従業員数70名
  • 事業内容鍼灸整骨院の運営
    各種保険取り扱い・整体・マッサージ・交通事故治療・骨盤矯正・鍼灸
    介護事業(デイサービス)
求人応募

会社見学・学生勉強会も随時行っていますので、
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※採用担当の山村(ひまわり鍼灸整骨院)まで
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